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安徽建工集團(tuán)召開(kāi)“講黨性、重品行、作表率,樹(shù)組工干部新形象”動(dòng)員會(huì)

時(shí)間:2008-05-06
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    5月5日上午,安徽建工集團(tuán)有限公司召開(kāi)“講黨性、重品行、作表率,樹(shù)組工干部新形象”動(dòng)員會(huì),所屬各單位黨委工作部和人力資源部負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
    會(huì)上,集團(tuán)黨委工作部副主任吳曉伍傳達(dá)了全省組織工作會(huì)議和省國(guó)資黨委有關(guān)會(huì)議精神,人力資源部主任胡建英宣讀了《安徽建工集團(tuán)有限公司“講黨性、重品行、作表率,樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)實(shí)施方案》。
    黨委書記張海平就開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率,樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)作動(dòng)員講話,提出四點(diǎn)意見(jiàn):一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)提高開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率,樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。張書記指出,開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率,樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng),是是貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,是為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐的客觀要求,是以改革創(chuàng)新精神不斷提升組織人事工作水平的必然要求,是加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求;二是圍繞主題、把握要求、突出重點(diǎn),確?!爸v黨性、重品行、作表率,樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)取得實(shí)效。張書記強(qiáng)調(diào),要明確活動(dòng)主題的內(nèi)涵,全面落實(shí)好活動(dòng)的指導(dǎo)原則,準(zhǔn)確把握活動(dòng)的目標(biāo)要求,通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,真正達(dá)到提升組織人事部門及工作人員綜合素質(zhì),增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力,拉動(dòng)制度建設(shè),把可控操作的因素真正變成工作流程;三是抓住關(guān)鍵,突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)。抓好學(xué)習(xí),在提高素質(zhì)上下工夫;在查找問(wèn)題,分析原因上下工夫;嚴(yán)格整改,在解決問(wèn)題上下工夫;在更新觀念,提高能力上下工夫;在完善制度,健全機(jī)制上下工夫;四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化宣傳,精心組織、保證質(zhì)量,統(tǒng)籌兼顧,使活動(dòng)與正常工作“兩不誤,兩促進(jìn)”。             
                                                    (黨委工作部、人力資源部)
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